Notre méthode

Le même parcours clair pour chaque dossier.

Que l’on vous doive de l’argent, que vous achetiez un bien, régliez une succession ou dirigiez une entreprise depuis l’étranger, vous connaissez l’étape suivante et son coût avant qu’elle ne commence.

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Quatre étapes

Du premier message
à une décision claire.

Un seul chargé de dossier du début à la fin. Nous désignons l’avocat ou le spécialiste le plus adapté au travail convenu.

  1. Vérification des conflits d’intérêts

    Nous confirmons si nous pouvons intervenir avant que vous ne partagiez des éléments confidentiels.

    Vous fournissez
    Le nom des personnes et des sociétés concernées, et un résumé non confidentiel.
    Nous faisons
    Une vérification en interne, avant qu’un avocat ou un spécialiste ne voie votre dossier.
    Vous recevez
    Une confirmation et les instructions pour partager vos documents.
  2. Proposition au périmètre défini

    Votre première étape est définie avant que quoi que ce soit ne commence.

    Vous décidez
    Vous examinez et acceptez le périmètre et les honoraires écrits.
    Nous définissons
    Le travail compris, les exclusions, le calendrier et la fréquence des comptes rendus ; les frais officiels sont indiqués séparément.
    Vous recevez
    Une proposition et, pour le travail juridique, une lettre de mission distincte indiquant l’avocat responsable et ses qualifications.
  3. Nous agissons en Thaïlande

    Vous restez là où vous êtes pendant que les tâches convenues sont coordonnées.

    Vous fournissez
    Une procuration si nécessaire, signée puis certifiée ou légalisée selon les exigences.
    Nous faisons
    Nous gérons les documents, autorités, contreparties et visites sur place convenus.
    Vous recevez
    Des comptes rendus écrits selon le calendrier convenu. Si une étape exige votre présence en Thaïlande, la proposition le précise.
  4. Rapport et décision

    Le résultat est consigné par écrit, avec des options claires pour la suite.

    Nous expliquons
    Périmètre et exclusions, synthèse, constats, recommandations et prochaines étapes avec leurs honoraires.
    Vous recevez
    Un rapport structuré ; les revues de contrat comprennent un tableau des points clause par clause.
    Vous décidez
    Continuer, faire une pause ou arrêter après l’étape.
Première page de l’exemple fictif de revue de contrat, aux couleurs de Siam Oakmont
Tout par écrit

Un rapport sur lequel vous pouvez agir.

Gardez une trace claire du travail, partagez-la avec votre famille ou vos conseillers, et décidez de la suite.

Découvrir l’exemple fictif
  • Un seul interlocuteurDu premier message au rapport final.
  • Des comptes rendus convenusLeur fréquence est fixée dans votre proposition.
  • Vos pouvoirsLe travail à distance respecte les documents et les règles applicables à votre dossier.
  • Des réponses écritesEn français ou en anglais.

Les exigences en matière de procuration et de légalisation sont soumises aux règles et réglementations applicables.

Commencez par les noms.

Indiquez-nous votre situation et les parties concernées. Nous vous confirmerons si nous pouvons intervenir et ce dont nous avons besoin ensuite.

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